Osnove o bruto, neto plači, prispevkih in olajšavah za leto 2026.
Kakšna je razlika med bruto in neto plačo?
Bruto plača je znesek pred odbitki. Od nje se najprej odštejejo prispevki za socialno varnost zaposlenega (23,10 %), nato akontacija dohodnine glede na dohodninsko lestvico in olajšave. Neto plača je znesek, ki ga zaposleni prejme na svoj račun. Strošek delodajalca je še višji, saj delodajalec na bruto plačo doda svoje prispevke (17,10 %).
Koliko znašajo prispevki za socialno varnost v letu 2026?
Zaposleni plača skupaj 23,10 % bruto plače: pokojninsko in invalidsko zavarovanje 15,50 %, zdravstveno zavarovanje 6,36 %, zavarovanje za starševsko varstvo 0,10 %, zavarovanje za primer brezposelnosti 0,14 % in prispevek za dolgotrajno oskrbo 1,00 %. Delodajalec dodatno plača 17,10 % bruto plače (pokojninsko 8,85 %, zdravstveno 6,56 %, poškodbe pri delu 0,53 %, starševsko varstvo 0,10 %, zaposlovanje 0,06 % in dolgotrajna oskrba 1,00 %).
Koliko plača delodajalec za zaposlenega?
Delodajalec poleg bruto plače plača še svoje prispevke v višini 17,10 % bruto plače. Skupni strošek dela (bruto II) je torej bruto plača, pomnožena z 1,1710. Za bruto plačo 1.500,00 EUR znaša strošek delodajalca 1.756,50 EUR, za minimalno plačo 1.481,88 EUR pa 1.735,28 EUR.
Katere olajšave znižajo dohodnino v letu 2026?
Poleg splošne olajšave (462,66 EUR mesečno oziroma 5.551,93 EUR letno) je tu posebna olajšava za vzdrževane otroke, ki je progresivna: za prvega otroka 2.995,83 EUR letno, za drugega 3.256,77 EUR, za tretjega 5.432,02 EUR in tako naprej. Za druge vzdrževane družinske člane znaša olajšava 2.995,83 EUR letno na člana. Rezident s 100-odstotno telesno okvaro ima osebno olajšavo 20.196,38 EUR letno. Vplačila v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje znižajo davčno osnovo do meje 3.224,18 EUR letno (268,68 EUR mesečno). Vsi zneski veljajo za odmerno leto 2026.